Ob es in der Beratung um Strukturen und Prozesse in der Führung geht, im Coaching um die Reflexion des eigenen Verhaltens als Führungskraft oder im Training um konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag – erst durch Ihr Tun bekommen diese Überlegungen und Planungen Energie und Kraft!
Handeln mit Klarheit, Authentizität und Wirksamkeit ist die Herausforderung für Sie als Führungskraft.
Der Schritt von der guten Erkenntnis zum konkreten Verhalten fällt manchmal schwer:
wenn der Alltag uns einholt und die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen uns fest im Griff haben, läuft Führung oft nebenher. Ich unterstütze Sie gerne dabei, Ihren Fokus auf Ihr Verhalten in der Führung zu schärfen und über die Zeit aufrechtzuerhalten.
In der Beratung betrachten wir Ihre bestehenden Strukturen und Prozesse mit Fokus auf das Thema Führung.
Wir analysieren gemeinsam die vorhandenen Führungsinstrumente, die Zusammenarbeit und den Austausch der Führungskräfte.
So erhalten Sie ein Bild vom Wirkungsgrad der Führung in Ihrer Organisation, aus dem wir, falls nötig, weiterführende Schritte ableiten.
Im Coaching finden Sie professionelle Begleitung und Unterstützung, wenn es um berufliche und persönliche Fragestellungen geht.
Perspektive und Orientierung, Reflektion und Selbstwahrnehmung, Inspiration und Ruhe: all das ermöglicht uns das Coaching.
Wir gehen ein Stück!
In der Bewegung erschließen sich uns neue Wege, mit Herausforderungen umzugehen. Wir klären unseren Blick für das Wesentliche und schaffen Raum für Neues.
Im Training haben Sie die Möglichkeit, in einem sicheren Umfeld die eigene Rolle, die eigene Persönlichkeit und das eigene Verhalten zu reflektieren und erfolgreich weiterzuentwickeln.
Eigene Weiterentwicklung ist Ihnen bereits aus Ihren vielfältigen Ausbildungen vertraut. Im Training setzen Sie die neuen Ideen für Ihren Führungsalltag in vielfältigen Übungen um und nutzen mit diesen neuen Wegen Ihr Potential als Führungskraft.